Contact Us

Copyright 2017 bigmoneymag.com

All Rights Reserved

5 คุณสมบัติที่บอกว่า “คุณเกิดมาเพื่อการเป็นเจ้าของกิจการ”
New post : 8.สิงหาคม.2019

คนทำงานหลาย ๆ คนนั้นมีความใผ่ฝันที่อยากเป็นเจ้าของกิจการ แต่รู้ไหม การเป็นเจ้าของกิจการนั้นไม่ง่ายเลย หลาย ๆ คนที่ลาออกจากงานประจำนั้นไม่ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจ หลาย ๆ คนอยากกลับมาเป็นพนักงานภายใต้บริษัท เพราะการเป็นเจ้าของกิจการนั้นต้องแลกด้วยอะไรมากมาย ถ้าคุณกำลังมีความคิดที่จะทำธุรกิจของตัวเองอยู่นั้น ลองตรวจเช็คดูสักหน่อยว่า คุณมีคุณสมบัติที่บอกว่า ” คุณเกิดมาเพื่อการเป็นเจ้าของกิจการ หรือไม่ ? “


1.
คุณเป็นคนที่มีความมั่นใจในตัวเองสูง

ความมั่นใจในตัวเองนั้นไม่ได้แปลว่ากล้าเพียงอย่างเดียว แต่เป็นความเด็ดเดี่ยวและแข็งแกร่ง ความมั่นใจนั้นจะช่วยให้คุณผ่านพ้นการตัดสินใจยาก ๆ เพราะตอนนี้คุณกำลังเป็นหัวเรือขององค์กรที่สามารถนำทางให้ธุรกิจของคุณนั้นไปต่อ

เจ้าของกิจการหลาย ๆ คนนั้นประสบกับปัญหามากมายทั้งคำติชมและแนะนำ ซึ่งการมีแนวทางก็เป็นสิ่งที่ดีแต่การที่คุณฟังคนรอบข้างมากไปก็อาจจะไม่ใช่ผลดีทั้งหมด

2. คุณเป็นคนบ้างาน

สิ่งที่แตกต่างระหว่างพนักงานกับเจ้าของกิจการ คือเวลาในการทำงานที่คุณจะไม่สามารถทำงานเพียง 8-9 ชั่วโมงได้อีกต่อไป แต่การทำงานและปัญหาจะอยู่กับคุณ 24 ชั่วโมง ถ้าคุณเป็นคนที่รู้สึกสนุกกับการทำงานและการแก้ปัญหาแสดงว่าคุณนั้นพร้อมแล้วสำหรับการทำธุรกิจ

แต่ถ้าคุณรู้สึกเหนื่อยกับการทำงานหลัง 1 ทุ่ม เราอยากให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งเหล่านี้ไว้สักหน่อยนะ

3. คุณเป็นคนที่ กล้าเสี่ยง !

การลงทุนนั้นมาพร้อมกับความเสี่ยงเสมอ ๆ การที่คุณกลัวเกินไปนั้นอาจจะไม่เหมาะกับการทำธุรกิจมากนัก แต่เป็นการที่คุณนั้นสามารถจัดการกับความเสี่ยงได้ต่างหาก การไม่เสียงเลยนั้นทำให้ธุรกิจของคุณไม่ไปไหนและการไม่สามารถจัดการความเสี่ยงได้ก็เป็นอันตรายต่อธุรกิจเช่นกัน

4. คุณมีความคิดสร้างสรรค์

การทำธุรกิจนั้นมากับความสามารถและความรู้ แต่สิ่งที่ขาดไม่ได้ก็คือความคิดสร้างสรรค์ การทำธุรกิจนั้นต้องการความคิดใหม่ ๆ และการเรียนรู้อยู่เสมอ ๆ ดังนั้นความคิดสร้างสรรค์นั้นจะช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตและมีจุดยืนที่แตกต่าง

5. คุณเป็นผู้นำที่ดี

การเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นคุณสมบัติแรก ๆ ของการทำธุรกิจ แต่การเป็นผู้นำที่ดีนั้นรวมไปถึงความสามารถในหลาย ๆ อย่าง เช่นความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการจัดการและการพัฒนาบุคลากรในองค์กรอีกด้วย

BigMoney Magazine

.

Share :